内部文件显示，谷歌公司已经告诉员工，如果他们不遵守公司的新冠肺炎疫苗接种政策，他们将失去薪水，并最终被解雇。
根据谷歌管理层传阅的一份备忘录，员工必须在 12 月 3 日前申报他们的疫苗接种状况，并上传证明文件，或者申请医疗或豁免。谷歌称，在这一日期之后，公司将开始联系那些没有上传状态或未接种疫苗的员工，以及那些豁免请求未获批准的员工。
文件称，在 1 月 18 日截止日期前未遵守疫苗接种规定的员工将被给予 30 天的“带薪行政休假”。接着，公司会给予他们长达 6 个月的“无薪事假”，然后解雇他们。谷歌发言人尚未置评。
